Metode Penelitian Budaya Organisasi. Metode yang digunakan adalah studi bibliografi dengan mengacu ke charting the field methods hesford et al 2007. Penelitian ini merupakan kualitatif dengan rancangan studi kasus.
Metode penelitian ini dilakukan di smps gcs palangka raya yang merupakan sekolah swasta unggul di kota palangka raya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel budaya organisasi dan reward. Pendekatan dan jenis penelitian 81 2.
Metode analisis data adalah analisis kovarian ancova.
Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui budaya organisasi saat ini pada kaltim post samarinda mengetahui budaya organisasi yang diharapkan tiga tahun yang akan datang pada kaltim post samarinda dan merumuskan rekomendasi yang tepat untuk mencapai budaya organisasi yang diharapkan pada kaltim post samarinda. Metode pada penelitian ini metode penelitian yang digunakan untuk menjawab rumusan masalah mengenai pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan divisi. Sampel diperoleh sebanyak 55 artikel yang membahas mengenai budaya organisasi. Pada dasarnya peranan penting pengoprasian sistem akan menjadi masalah dalam situasi pengendalian internal seperti kelemahan perangkat lunak kesalahan dan kelalaian memasukkan data yang akan sulit diprediksi.
